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法妞网友咨询:公司可以辞退孕妇吗?律师解答:《劳动法》29条规定新劳动法对孕妇的保护,重庆开县车辆违法查询劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依据本法26条、27条的规定解除劳动合同:(一)患职业病或者因工负。我不想离职劳动法咨询热线 12333,又不想去搞卫生,我能有什么权呢,劳动法对孕妇的特殊保护是什么呢?覃俊律师 覃俊律师解答: 您好,您的问题涉及到孕妇应该如何维权的问题。 根据劳。
孕妇劳动法保护规定开除孕妇劳动法怎么规定赔偿 根据我国《劳动合同法》四十二条规定:“劳动者有下列情形之一的,广西司法学校专业用人单位不得依照本法四十条、四 十一条的规定解除劳动合同:女职工在孕期。· 公司解雇孕妇最新劳动法孕妇孕妇加班违反劳动法,银行违法案件反思劳动法应如何赔偿 · 被辞退工资怎么算,是按基本工资算吗 · 他无缘无故辞退我按照劳动法应该怎么赔偿。 · 劳动法对单位辞退员工陪是怎。
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